1. 销售目标达成：依据公司板材销售战略，制定并执行个人负责区域的详细销售计划，全力完成乃至超越既定的销售业绩指标。深入分析市场动态与客户需求，灵活调整销售策略，确保销售额持续稳定增长。

2. 客户开发与维护：积极主动开拓新客户资源，涵盖家具厂、装饰公司、建材经销商等各类板材需求企业。通过电话销售、实地拜访、参加行业展会等多种方式，建立并拓展广泛的客户网络。同时，精心维护与老客户的长期合作关系，定期回访，及时响应客户需求，提高客户满意度与忠诚度，实现客户的持续合作与业务增量。

3. 市场调研与分析：密切关注板材行业市场动态、竞争对手情况以及客户需求变化，定期收集、整理并分析相关信息。为公司产品研发、价格策略制定以及市场推广活动提供有价值的参考依据，助力公司在市场竞争中保持领先地位。

4. 销售团队协作与管理（若有团队管理职责）：带领销售团队开展日常工作，明确团队成员分工，制定工作计划与目标，并进行有效的监督与考核。组织团队培训与经验分享活动，提升团队整体销售能力与业务水平。

5. 项目跟进与服务支持：对重点销售项目进行全程跟进，从客户需求对接、产品方案设计到合同签订、产品交付及售后服务，确保项目顺利实施。协调公司内部各部门资源，为客户提供全方位的服务支持，及时解决项目实施过程中出现的问题，保障客户权益。

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材相关专业优先考虑。专业的知识背景有助于更好地理解行业动态与客户需求，为销售工作提供有力支撑。

2. 工作经验：具有 3 年以上板材行业销售经验，熟悉板材产品知识，包括各类板材的特性、规格、应用场景等。有丰富的客户资源与成功销售案例者优先，过往的经验能够帮助快速适应岗位，打开销售局面。

3. 技能与能力

◦ 具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。无论是与企业高层洽谈合作，还是与基层采购人员沟通产品细节，都能游刃有余。

◦ 拥有较强的市场开拓能力与销售技巧，能够敏锐捕捉市场机会，制定切实可行的销售策略。例如，在面对竞争激烈的市场环境时，能够通过创新的销售方法，成功抢占市场份额。

◦ 具备良好的团队协作精神与领导能力（若有团队管理职责），能够带领团队共同完成销售任务，激发团队成员的工作热情与创造力。

◦ 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够制作专业的销售报告与方案。同时，具备一定的数据分析能力，能够通过数据洞察市场趋势与销售问题。

1. 个人素质

◦ 工作积极主动，责任心强，有强烈的自我驱动力与成就欲望，能够在压力下保持良好的工作状态，勇于挑战高难度销售目标。

◦ 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与公司业务发展需求。

◦ 诚实守信，遵守职业道德，维护公司利益与形象，在与客户及合作伙伴的交往中保持良好的信誉。